Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Presentación y objetivos del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

Dirigido a

Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa 2010-2011

En la primera sesión del Curso se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

  • Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2010 para paliar el desempleo e incentivar la contratación.
  • Reforma laboral: contexto socio-económico, contenido y justificación.
  • Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma y posibilidades que ofrece cada contrato.
  • Contrato del fomento del empleo de la contratación indefinida.
  • Incentivos a la contratación y al empleo.
  • Programa de Fomento del Empleo 2010-2011.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
  • Expediente de Regulación de Empleo de extinción, suspensión y reducción de jornada tras la reforma laboral.
  • Cuestiones prácticas del despido en general.
  • Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
  • Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Campaña 2010.
  • Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo.
  • Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
  • Retribución flexible.
  • Concreción de las políticas de igualdad.
  • Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Incapacidad temporal: duración y prórroga, problemática, pago delegado,despido e IT.
  • Novedades en materia laboral, contratación, fomento del empleo y Seguridad Social en 2011.
  • Cotización 2011.
  • Novedades fiscales en 2011.
  • Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2011.

Material didáctico

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

Sistema de enseñanza

FORMACIÓN PRESENCIAL

Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes

Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Calendario

En enero 2011, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.

Sede
Inicio
Horario
Término
Duración
Madrid20 de octubre de 2011Jueves alternos, de 17 a 21 h 10 de mayo de 2012 56 horas lectivas
Barcelona 3 de noviembre de 2011 Jueves alternos, de 17 a 21 hJunio 201256 horas lectivas
Valencia 2 de noviembre de 2011Miércoles alternos, de 17 a 21 h Mayo 2011 56 horas lectivas

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios


Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL1.350 €
Pago fraccionado: 7 mensualidades de 199 €